人生新一章13414
yumkung40 posted in 音公大茶樓 on October 30th, 2006
~”新來新去”~
公司有二十個員工左右,
小弟當了小工不到半年,
入職離職員工不下十個以上;
最短的半天,
最長是三、四年以上的老臣子,
按摩業的人事就是這樣不穩定,
究其原因:
第一是拆賬制,沒有底薪,收入不理想自然要找新出路.
第二是勞損快,尤其初入職一個月是最難過,雙手疼痛用不到力,
說得難聽廢了半隻手.
第三是工時長,當夜班要十二時半才可以離開,不過有生意就不知何時可收工.
晨昏顛倒,成為另類.
第四是枯燥,按摩可以天天一樣,它不同文書、不到經紀,工作模式可以變成很乏味.
第五是人事爭執,在本店這比較少,不過,一群女性在一起,又怎不會不說是非,
是非一多就有過節.極端起來就互相傾軋,可幸現在沒有發生.
話說回來,
你/妳走在街上,
大、小舖頭也一樣聘人辭人,
香港打工仔生活一向都沒有保障,
只有仕大夫階層如”公務員”才可以說是”鐵飯碗”……………..